社保補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助……吸納就業(yè)，用人單位可享這些優(yōu)惠→
時(shí)間：2025-11-05
吸納就業(yè)，用人單位可享哪些優(yōu)惠？
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創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（小微企業(yè)）
對(duì)小微企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，最高不超過(guò)400萬(wàn)元，貸款期限不超過(guò)2年。
財(cái)政部門給予貸款實(shí)際利率50%的財(cái)政貼息。
對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的小微企業(yè)，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款到期后可繼續(xù)申請(qǐng)貸款及貼息支持，累計(jì)次數(shù)不超過(guò)3次。
穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款
穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款支持吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的小微企業(yè)以及小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶等個(gè)人。
申請(qǐng)貸款的小微企業(yè)原則上應(yīng)符合以下條件
（1）企業(yè)成立1年以上；（2）用工人數(shù)不少于10人；（3）在申請(qǐng)貸款前1年內(nèi)用工人數(shù)未減少或用工人數(shù)減少水平低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)；（4）按時(shí)足額支付職工工資、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
申請(qǐng)貸款的小微企業(yè)主和個(gè)體工商戶等個(gè)人應(yīng)符合以下條件
（1）具有合法經(jīng)營(yíng)實(shí)體、實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月；（2）經(jīng)營(yíng)實(shí)體沒有未償還的穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款；（3）經(jīng)營(yíng)實(shí)體有用工的，在申請(qǐng)貸款前1年內(nèi)用工人數(shù)未減少或用工人數(shù)減少水平低于上年度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，且無(wú)拖欠員工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄；（4）申請(qǐng)人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人信用良好，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定守信，具備還款能力。
企業(yè)單戶授信額度最高5000萬(wàn)元，個(gè)人單戶授信額度最高1000萬(wàn)元。原則上貸款利率最高不超過(guò)4%、最低可至2.9%。
企業(yè)吸納重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠
企業(yè)招用脫貧人口、登記失業(yè)半年以上人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮30%。執(zhí)行期限截至2027年12月31日。
1、對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）
2、對(duì)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，按其為畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的中小微企業(yè)與重點(diǎn)群體簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照個(gè)人繳費(fèi)額的25%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為1年。補(bǔ)貼由企業(yè)申請(qǐng)，申請(qǐng)期限至2025年12月底。企業(yè)領(lǐng)取補(bǔ)貼后，要盡快發(fā)放給符合條件的勞動(dòng)者。具體范圍由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政等部門會(huì)同有關(guān)行業(yè)主管部門研究提出意見，報(bào)省級(jí)人民政府確定。
對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。
對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，各地可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)施期限截至2025年12月31日。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)約1500元/月，見習(xí)期限3-12個(gè)月。
對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)和社會(huì)組織，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。執(zhí)行期限截至2025年12月底。
所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)金列支，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限不足1年的省份，從就業(yè)補(bǔ)助資金支出。
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